127247, Москва, Дмитровское шоссе, д.100, стр.2, оф. 3278

тел.: (495) 665-6401

Всем удачи!

Судебные разбирательства сотрудников интернет-компании B2B Media  с работодателем, похоже, близки к завершению. По крайней мере, сегодня Тверской районный суд полностью удовлетворил иски людей, в том числе обязав компанию выплатить работникам пени за просрочку зарплаты и моральный вред. Осталось дождаться, выплатит ли работодатель обещанную зарплату за январь, иначе судебная эпопея грозит затянуться.

Третье судебное заседание - и трудовой спор решен в пользу работников B2B Media. Еще в понедельник, когда часть сотрудников успела получить зарплату за декабрь, они отозвали свои иски. К сегодняшнему дню остались те, кто помимо своих кровных, хотели получить и штрафы за просрочку и моральный вред. Без всяких возражений работодатель согласился на эти выплаты. Екатерина Филимонова в целом довольна решением суда: "Мы еще больше будем довольны, если деньги будут на счетах, на наших карточках. Если это все оплатят, то лишних денег не бывает. Нам и 6 тысяч в данной ситуации хорошо".

Продолжение тут http://www.vesti.ru/doc.html?id=252662


 

«Первое в истории России уличное выступление белых воротничков» прошло успешно.

6 февраля в Москве возле памятника Энгельсу сорок сотрудников издательского дома B2B Media, входящего в состав холдинга «Проф-Медиа», в форме пикета высказали свое фэ оному холдингу и лично Рафаэлю Акопову. Последнего изобразили в виде тезки – черепашки-ниндзя, которую призвали быть человеком.

Присутствующим журналистам и прохожим (которых, к сожалению, отгородили от нас металлическими ограждениями) было предложено поучаствовать в викторине «Кто купил B2B Media?» Предлагались 4 варианта ответов: «Гомер Симпсон», «Шрек и его друзья», «Монтгомери Бёрнс» и «Никто не покупал, это враньё». С большим отрывом победил вариант №4. В чем мы почему-то не сомневались.

Гвоздем программы стал гроб. В гроб мы положили всякие разные игры, в основном типа «Менеджера» и «Монополии». Гроб был настолько хорош, весел и оригинален, что вызвал бурные эмоции даже у милиции, целый ПАЗик которой префектура любезно предоставила нам для защиты от провокаторов (все-таки офис «Проф-Медиа» находился в 300 метрах). «Ну, ёбпдть, ну гроб – это вы молодцы», – улыбались в усы стражи порядка.

Полную картину наших взаимоотношений с «Проф-медиа» дают предыдущие посты этого блога. Если вкратце: мы имеем серьезные основания предполагать, что «Проф-Медиа» мутит за нашей спиной некие гаденького свойства игры, которые можно собирательно назвать «Кинь сотрудников непонравившейся игрушки, отмажься кризисом и останься юридически чистым». Для этого всего-то и нужно, что объявить о фейковой продаже игрушки (конкретно – ИД B2B Media), отказаться называть имя покупателя «по условиям сделки», нанять генеральным директором игрушки специалиста по банкротству предприятий и надеяться, что все это схавают, ибо дурачки и быдло.

Своим пикетом мы хотели напомнить глубокоуважаемому холдингу, что такие вещи нельзя, наверное, решать без диалога. И что помимо юридической плоскости существует еще и плоскость репутационная. Кризис рано или поздно кончится, и когда-нибудь вам, умники, снова придется сражаться за лучших манагеров, журналистов, пиарщиков etc. Мы хотим, чтобы эти люди сейчас хорошо запомнили ваши имена. Не говоря уже о клиентах, партнерах и арендодателях. Ведь, насколько нам известно, организации, имевшие глупость стать таковыми для вашего ИД B2B Media, сейчас находятся в еще более бедственном положении, чем мы.

Ребята, в гробу мы видали такие игры. Возможно, в школах МВА ваши перекормленные,  утратившие связь с реальностью преподаватели впарили вам какие-то неправильные данные о социальной активности офисного планктона. Или в деловых беседах в банях на Рублевке вы сделали ложный вывод о том, что досрочно преуспели в превращении своих сотрудников в корпоративных зомби, которых можно поиметь без ущерба для имиджа. Оно понятно – есть люди, которые вас укрепляют в этой вере. Но в глобальном масштабе – неправда ваша, дяденьки. Ох, неправда. Сэкономьте лучше не на нас, а на консультантах, которые вещают вам подобную хню.

Напоследок хотелось бы отметить одну вещь, всплывшую в качестве приятной неожиданности. Многие годы нам безуспешно пытались привить некую эфемерную субстанцию по имени тим-спирит. Для этого нас загоняли на нудные корпоративы, накачивали казенной водкой (которая, типо, connecting people), отправляли на «тренинги» ушлых птиц-говорунов, заставляли трясти чреслами на речных трамвайчиках под рашн-поп, стреляли в задницы пейнтбольными шариками и т.п. В лучшем случае мы тихо клали на тим-спирит, всякий раз оставляя «невыключенный утюг» в день корпоративного мероприятия; в худшем – падали крестом на корпопьянке, чтобы назавтра возненавидеть коллег-свидетелей еще сильнее. А мы вот сейчас поняли, что все гораздо проще. Чтобы превратить группу равноудаленных друг от друга манагеров в реально дееспособный коллектив, их (манагеров) достаточно просто послать в самом гадком и прямом смысле этого слова. Вот тогда-то и появляется то, что действительно способно свернуть горы.

Правда, теперь оно может быть использовано против того, кто послал.

Но это уже проблемы пославшего. А у нас теперь свое веселье.

 Еще фото - тут picasaweb.google.ru/linguaviva08/B2B

SPECIAL THANXXX 2:

myslenkov – за гроб. Все, кому нужен гроб напрокат, обращайтесь к этому милейшему человеку. Более нигде в России гробов напрокат вы не найдете. Заявляем авторитетно, так как перепробовали всё вплоть до похоронных агентств.

rybik480 – за постоянную подпитку отрицательными эмоциями по отношению к холопству любого ранга, онлайновому вурдалачеству и феномену сетевого онанизма. Всё это здорово помогает, не позволяя скатываться в.

Возможно, вы уже знаете, что в пятницу, 6 февраля 2009 г. с 13.00 до 14.00 мы проводим санкционированный городскими властями пикет, целью которого является поддержание суперпозитивного имиджа славного холдинга "Проф-Медиа". Мы считаем, что широкие массы наших сограждан просто обязаны знать, какое прекрасное юридическое лицо с кристальной и незапятнанной деловой репутацией функционирует и процветает на просторах России. Для этого мы пригласили огромное количество коллег-журналистов из тех СМИ, которые, в отличие от наших изданий, до сих пор живут и здравствуют.

Но пригласить - одно, а заинтересовать - совсем другое. И здесь, как вам всем хорошо известно, ключевую роль играет не только качество, но и количество. За качество отвечает креативная группа, работающая сейчас над оригинальными и веселыми (по крайней мере, нам так кажется) банерами. А вот количество зависит от вас. Потому как три с половиной неугомонных зануды с оригинальными банерами - это инфоповод одного уровня. А 40 человек с ними же - совсем другого.

Мы понимаем, что иссякнуть когда-нибудь может даже нефть в Саудовской Аравии - не говоря уже о порохе в пороховницах. Мы помним, что в понедельник нам всем предстоит изнурительный вояж в суд, и желание не напрягаться перед таким суровым испытанием вполне объяснимо. Да чего уж там, мы не меньше вашего страдаем от традиционного русского скептицизма - "в этой стране бесполезно рыпаться, все равно задавят". Тем не менее, у нас нет ни капли сомнения: в 90% случаев кидалово происходит не из-за сверхчеловеческой природы кидающих, а из-за пассивности кидаемых. Очевидно, что именно на этом и зиждется логика наших оппонентов, до сих пор гнущих свою линию и не платящих нам причитающиеся по закону деньги. Эти люди рассчитывают на то, что офисный планктон, хомячки, терпилы, нищеброды (ну или как они там нас между собой называют) поорут и перестанут, в очередной раз предпочтя пассивное созерцание активным действиям.

Давайте покажем хитрожопым умникам, что это не так. Не планируйте никаких дел на первую половину пятницы, а если уже запланировали, то отложите или перенесите. Попросите родственников или знакомых забрать ребенка из детского сада, бабушку из аэропорта, друга из вытрезвителя и т.д. Не ищите причину, чтобы остаться дома и потом узнать подробности произошедшего по телефону. Не говорите, что мысленно вы с нами - это как раз тот случай, когда нужно не мысленное, а физическое присутствие.

Приведите с собой знакомых и знакомых знакомых. Используя личные связи, подключите прессу (два пресс-релиза - на выбор - в приложении). Созвонитесь со всеми коллегами из числа товарищей по несчастью - на случай, если мы не включили кого-то из них в рассылку.

МЫ ЖДЕМ ВСЕХ ТЕХ, КТО ЕЩЕ НЕ СМИРИЛСЯ СО СТАТУСОМ ПОРАЖЕНЦА, В ПЯТНИЦУ, 6 ФЕВРАЛЯ, В 12.45 У ПАМЯТНИКА ЭНГЕЛЬСУ НА ПРЕЧИСТЕНСКИХ ВОРОТАХ, СТАНЦИЯ МЕТРО "КРОПОТКИНСКАЯ".

Ничего не получится? Нас снова не покажут по ТВ? Акция не возымеет моментального эффекта? Возможно. Ну и черт с ним. Тогда мы придумаем что-нибудь еще. И так до тех пор, пока умники не поймут, что их логика ошибочна.

Только так, да.

В общем, коллеги, не будьте премудрыми пескарями. Поддержите нас и самих себя.

ЗЫ: отдельная просьба ко всем откликнувшимся - принесите с собой пару-тройку настольных игр. Предпочтение отдается деловым играм типа "Менеджера" и "Монополии", но если таковых нет, сойдет и какое-нибудь домино. Они нужны нам для оформления инсталляции. Какой именно - не скажем, пусть это станет для вас сюрпризом. 

Инициативное ядро кампании "АнтиПрофАН-Медиа"

Уважаемые коллеги!

Хотите ли вы узнать, каким образом недобросовестный работодатель кидает сотрудников-журналистов, оставаясь юридически чистым и не прибегая к увольнениям? Интересны ли вам схемы, по которым белые компании с безупречной репутацией в ближайшее время будут сливать неприбыльные активы? Желаете ли вы узнать имена юристов-профи, которых акулы медиабизнеса нанимают на должность генеральных директоров для банкротства принадлежащих им компаний?

Если да, то ждем вас в пятницу, 6 февраля 2009 г., в 13.00 у памятника Энгельсу на Пречистенских воротах (ст. м. «Кропоткинская»). Сотрудники издательского дома B2B Media, которым посчастливилось испытать на своей шкуре все вышеупомянутые прелести, приглашают вас осветить наше санкционированное пикет-шоу.

26 января 2009 года в Тверском районном суде Москвы стартовал первый в истории России процесс по иску работников крупного издательского дома к руководству компании B2B Media, которое пытается провести незаконные массовые сокращения. Однако, несмотря на все перипетии нашей борьбы против недобросовестного работодателя, беспредел продолжается. Задолженность по заработной плате  не погашена и официальная информации о судьбе проектов отсутствует. Офис компании с 19 января опечатан, новых рабочих мест нам не предоставили. При этом ни закрывать проекты, ни сокращать их штат никто не собирается. Мы до сих пор считаемся офисными служащими – правда, без рабочих мест и зарплаты.

Зачем это нужно нашему работодателю?

Мы имеем все основания думать, что за нашей спиной руководство холдинга «Проф-Медиа» ведет совершенно определенные игры, целью которых является так называемое «законное кидалово». Поводом для подобных мыслей послужило следующее:

• В конце декабря 2008 г. на должность генерального директора ИД В2В Media был нанят некто Д.В. Кисин. По совместительству г-н Кисин занимает должность генерального директора юридической компании «Юркон», специализирующейся, в частности, на банкротствах и ликвидациях предприятий. Контракт г-на Кисина с ИД В2В Media рассчитан на 2 месяца.

• 2. В январе этого года представители холдинга «Проф-Медиа» неоднократно заявляли в СМИ о продаже ИД В2В Media таинственному инвестиционному холдингу, название которого они якобы не могут разглашать по условиям сделки. Все наши претензии по невыплате зарплаты, принуждению к увольнению и т.д. официальные лица «Проф-Медиа» с тех пор переадресуют этому самому анонимному «владельцу». Между тем, этот «владелец» не был представлен не только людям, которыми он «владеет», но и профсоюзной организации ИД В2В Media, что является нарушением законодательства РФ.

• 3. На прошлой неделе было официально объявлено о сделке по продаже сообщества менеджеров e-xecutive – одного из двух изданий ИД В2В Media, которые не было решено закрывать. В открытой информации о сделке подозрительно часто фигурировало словосочетание «Проф-Медиа». Представители холдинга заявили, что их роль в сделке сводится исключительно к посредничеству между покупателем и продавцом – тем самым таинственным инвестиционным холдингом.

В свете всего этого мы подозреваем, что вся эта схема задумана руководством холдинга «Проф-Медиа» с одной-единственной целью – продать действующие проекты ИД В2В Media себе же и профессионально обанкротить издательский дом вместе с оставшимися 10 изданиями, сэкономив на зарплатах и компенсациях сотрудникам. Мы не сомневаемся, что судебное решение будет принято в нашу пользу, но почти уверены, что на момент вынесения решения ответчик перестанет существовать как юридическое лицо.

Более подробно мы расскажем об этой ситуации в пятницу, 6 февраля 2009 г., в 13.00 на Пречистенских воротах у памятника Энгельсу. В программе также: банерное шоу, викторина «Кто купил B2B Media», выступления профсоюзных деятелей, а также увлекательные рассказы о новых схемах «кидалова» сотрудников работодателем, которые, как выяснилось, значительно эволюционировали со времен приснопамятных 90-х.

Расшифровка программы от 17.01.2009. Полностью расшифровка тут www.lenta.tv/index.php

Сокращения по-московски. "Белые воротнички" - без работы. Как бороться с произволом работодателей.
 

Праздник закончился, и начались суровые будни. За две недели новогодних каникул в Москве удвоилось количество безработных – предприятия реагируют на кризис сокращениями. Конечно, до таких увольнений как на металлургических заводах в Новокузнецке или шахтах в Кемерово в столице пока не дошло, но и своих проблем хватает.

Отличительная черта сокращений по-московски – без работы остаются «белые воротнички». В первую очередь – рекламщики и другие представители масс-медиа. Предприятия сокращают бюджеты на рекламу. А вслед за бизнес-проектами сворачиваются и бизнес-журналы… Сотрудники столичной компании B2B Media, например, не получают зарплату уже два с лишним месяца. Новый год они встречали без шампанского и подарков. Пытались найти общий язык с начальством, но за последний месяц у компании сменился уже третий гендиректор. Нынешний руководитель с сотрудниками не общается. Видимо, сказать нечего. Кто ответит за нарушения трудового законодательства в компании, решит в конце января Тверской суд Москвы. В минувший четверг жалобы сотрудников были приняты к рассмотрению. Это скандальное дело может стать прецедентом. Как уволиться правильно – в материале Алека Ахундова.

Сотрудники компании B2B Media, более 250 человек, пытаются цивилизованно расстаться с работодателем. С ноября 2008 года им не платят зарплату и, судя по всему, отдавать деньги без боя не собираются. На минувшей неделе сотрудники одержали над работодателем три принципиальные победы: Замоскворецкая межрайонная прокуратура Москвы официально предостерегла гендиректора компании о недопустимости нарушений трудового законодательства; в Роструде пообещали рассмотреть заявления сотрудников; Тверской райсуд принял их жалобы.

Павел Питерский, сотрудник B2B Media: «Статус наш до сих пор не определен. Нас никто не увольняет ни законно, ни незаконно, то есть нас никто не увольняет. Кому-то, по слухам, нас продали, но имя юридического лица – это почему-то тайна за семью печатями. Нам ничего не остается делать, как идти вот сюда в трудинспекцию, и пытаться каким-то образом отстаивать свои законные, в общем-то, права».

Сотрудники уверены, что деньги у работодателя есть. Перед Новым годом менеджерам, уволившимся по соглашению сторон, выплатили выходные пособия. Оставшимся работникам гендиректор Дмитрий Кисин ничего не обещал. Его в компании вообще мало кто видел. Там знают только, что гендиректор по совместительству руководит фирмой «Юркон», специализирующейся на ликвидации разорившихся предприятий. Таких сейчас много. Мы пытались связаться с господином Кисиным и попросить его прокомментировать ситуацию с B2B Media, но гендиректор недоступен.

Павел Питерский, сотрудник B2B Media: «Кризис кризисом, но все-таки как-то, наверное, человеческое лицо надо сохранять. Если есть договоренность о том, что мы работаем и получаем за это деньги, то надо их выплачивать».

Евгения Лобачева, сотрудница B2B Media: «Сейчас мы намерены добиваться, чтобы просто все было по закону. Законы никто не отменял. Если есть закон, по которому нас должны сократить или уволить, или предоставить рабочие места, или выплатить задолженность по зарплате, мы будем этого добиваться».

В этом несимпатичном здании в Малом Толмачевском переулке в центре Москвы атмосфера унылая, не рабочая. Когда-то здесь издавали журналы для специалистов в области финансов, маркетологов, рекламщиков и кадровиков, поддерживали специализированные Интернет-проекты. Сейчас они, видимо, уже никому не нужны. В январе 2005 года B2B Media стала частью холдинга «Проф-Медиа». Минувшей осенью появилась информация о том, что компанию продали. Кому, до сих пор не знают сами сотрудники. В «Проф-Медиа» говорят, что эта информация не разглашается по просьбе инвестора. По другим сведениям, сделка так и не была завершена.

Лобкова, сотрудница B2B Media: «Нас ни о чем не предупреждали, никакой информации нет. Информацию о том, что вообще происходит с компанией, мы получаем только из внешних источников, из прессы». «Нам предложено было написать заявления по соглашению сторон и уволиться 31 декабря».

В Замоскворецкой межрайонной прокуратуре, куда накануне обратились работники B2B Media, считают, что руководство компании «предпринимает попытки по увольнению работников без законных на то оснований». На официальное прокурорское предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства владельцы компании пока никак не отреагировали. Людей берут что называется измором.

Ирина Лобкова, сотрудница B2B Media: «Все сотрудники компании не получили зарплату за ноябрь и за декабрь. Я лично одинокая мать. И мне нечем кормить своего ребенка. Я два месяца зарплату не получаю».

В 90-е годы многомесячные задержки заработной платы были в порядке вещей. Тогда перед зданием правительства на Краснопресненской набережной поселились в палатках кемеровские шахтеры. Они стучали касками о брусчатку Горбатого моста до тех пор, пока не добились своего - денег. Представить на их месте миролюбивых офисных работников непросто, но именно они сегодня совершают революцию в сознании обывателей – не мириться с произволом работодателей, а бороться за свои права.

Сергей Верейкин, сотрудник B2B Media: «Дело в том, что каким-то образом кризис воспринимается в последнее время бизнес-структурами, как некая индульгенция на право отказываться от следования закону и на право отказываться от бизнес-этики. В данном случае мы требуем, прежде всего, соблюдения закона и в том числе бизнес-этики».

На минувшей неделе президент Дмитрий Медведев поручил органам прокуратуры оперативно реагировать на обращения граждан по поводу нарушений трудового законодательства. Незадолго до этого на самом высоком уровне было признано, что обитатели офисов нуждаются в защите, как наиболее пострадавшая в результате кризиса категория работников.

Анатолий Ещенко, заместитель заведующего отделом Роструда: «Я не могу сказать, почему работодатели так поступают. Но я могу сказать, что поступают так далеко не все работодатели. Разумный работодатель действительно понимает, что ему проще будет уволить по закону. Я полагаю, судя по нынешней картине, что в ближайшее время эти нарушения будут увеличиваться».

В Роструде уверены, что справятся с растущим числом обращений граждан по поводу нарушений трудового законодательства. Но здесь пока не готовы оценивать масштабы этой проблемы и ограничиваются лишь ни к чему не обязывающими рекомендациями.

Анатолий Ещенко, заместитель заведующего отделом Роструда: «Некоторые работодатели действительно под влиянием вот этих отрицательных последствий кризиса, некоторые, прикрываясь им, в последнее время сокращают значительно количество работников, чтобы избежать выплат, которые положены работникам. Если оказывается давление со стороны работодателя, требуют написать заявление по собственному желанию, то мы рекомендуем категорически работникам этого не делать. Потому что увольнение в данном случае будет незаконным».

Пик увольнений, считают в Роструде, придется на весну этого года. Работодатели уже готовятся. Оставить работника без куска хлеба – один из проверенных способов избавиться от балласта и ничего не заплатить. Не многие работники выдерживают. Увольняются. Чем закончится история с B2B Media, сейчас сказать сложно. Даже, если суд обяжет владельцев компании расплатиться с работниками, найдутся ли средства на увольнения по закону? Пришла очередь офисных работников стучать по брусчатке Горбатого моста.

«Белые воротнички» идут в суд

Судебное заседание назначено на 9 февраля. Отрадно, что это всего через две недели - обычно назначают через месяц. Представители ответчика заявили, что, не имея доступа к документам в опечатанном офисе, не могут проверить корректность сумм, заявленных в исковых требованиях. Вполне себе объяснение.
Поддержать истцов сегодня в суд приехали депутаты Государственной Думы РФ  А.Исаев (председатель Комитета по труду и социальной политике, президент Общероссийского профсоюза офисных и управленческих служащих ВМЕСТЕ)) и В.Мединский (член Комитета по экономической политике и предпринимательству, председатель профсоюза).
www.vmeste.er.ru/news/news_167.html